Panduan Express Tulis Offer Letter Pekerja Tanpa Ambil Masa Berjam-jam.

Wajib ke bagi offer letter? Mestilah wajib. Offer letter ni bukti staf anda bekerja dengan anda mengikut polisi tertentu. Jika takda, memang senang sangatlah staf nak keluar masuk syarikat.   Bila ada offer letter sekurang-kurangnya staf tahu, mereka dah ada contract yang mereka terikat, dan tak boleh bertindak sesuka hati mereka. Kalau tak, staf berhenti…

Nak Hire Pekerja Full Time Ke Kontrak? Mana Yang Lebih Berbaloi?

Semakin berkembang sesebuah bisnes, semakin ramai pekerja yang kita perlukan. Bila kita hire lebih ramai pekerja, sememangnya kos overhead akan bertambah, tetapi pulangannya juga akan bertambah. Ambil istilah pekerja ini, seperti istilah anak. Orang kata, anak bawa rezeki dalam keluarga. Begitu juga dengan pekerja, mereka bawa rezeki dalam syarikat.   Namun, ramai majikan hanya memandang…

Gaji VS Benefit : Yang Mana Majikan Perlu Fokus Untuk Kekalkan Pekerja?

Dalam menguruskan syarikat, pekerja adalah senjata utama yang perlu kuat dan berkualiti, untuk pastikan syarikat sentiasa menang dalam mencapai target syarikat, serta selamat dari ancaman pesaing. Ramai majikan beranggapan staff hanya akan setia, atau pergi ke syarikat yang lain untuk gaji yang lebih tinggi.   Ada juga yang pernah tanya saya, perlu naikkan gaji pekerja…

Bagaimana Nak Kira Gaji Pekerja Dengan Cara Yang Betul?

Dalam menguruskan pekerja, kita sebagai majikan perlu uruskan banyak perkara. Selain daripada memastikan pekerja menjalankan tugasan dengan baik, kebajikan pekerja, part gaji antara perkara terpenting yang pekerja sangat sensitif. Ada majikan salah dalam pengiraan gaji pekerja, mereka hanya ambil gaji kasar bulanan pekerja dan carum, tanpa ambil tahu SOP kira gaji yang betul untuk pekerja…